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Comunicati Unitari 2021

SCATOLE CINESI - Siena, 26 aprile 2021

comunicati dxVenerdì 23 aprile è proseguito il confronto con l’azienda sulla “Semplificazione dell’assetto organizzativo della Direzione Generale MPS”.
L’Azienda ci ha comunicato che le oltre 500 strutture attuali – dai Chief ai Settori, esclusi i Reparti - dal prossimo mese di giugno saranno ricondotte alla metà, perlopiù di livello manageriale, relegando i ruoli operativi alle sole strutture di Team. L’Azienda dichiara che queste scelte rispondono a un approccio di flessi-bilità e sono frutto di non meglio precisate analisi microfondate dei processi.
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WOO? - Siena, 22 aprile 2021

comunicati dxNon più tardi di un mese fa, queste OO.SS. hanno denunciato l’incoerenza aziendale fra la definizione di svariate selezioni tramite WOO e la fase di riorganizzazione di alcune strutture di Direzione Generale.
Pur sollecitando da sempre la crescita professionale delle risorse interne, come OO.SS. aziendali ci vediamo costrette a evidenziare nuovamente le contraddizioni di un management aziendale che continua a non avere una linea coerente tra chi avanza le richieste e tra chi le gestisce, tra chi sviluppa il personale e tra chi propone i progetti organizzativi.
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COMUNICATO AI LAVORATORI - Siena, 19 aprile 2021

comunicati dxVenerdì 16 aprile è iniziato il confronto con l’azienda sulla “Semplificazione dell’assetto organizzativo della Direzione Generale MPS”.
Come già dichiarato e ribadito in premessa dell’incontro, consideriamo sbagliata la decisione aziendale di avviare il riassetto radicale della DG – che interessa oltre cinquemila dipendenti - previsto da un Piano strategico non ancora validato dalle Autorità europee e nella perdurante incertezza sul futuro del Gruppo MPS.
Intendiamo tuttavia svolgere attivamente il nostro ruolo a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori interessati e per questo abbiamo chiesto all’azienda l’impegno a un negoziato serio, corretto, trasparente e senza fughe in avanti.
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CRASH PROGRAM: STOP ALLE PRESSIONI - Siena, 21 aprile 2021

comunicati dxNei giorni scorsi, con forte ritardo rispetto alla richiesta di queste OO.SS., abbiamo incontrato l’Azienda per un confronto sul “crash program”.
Come già riportato nel nostro comunicato precedente, abbiamo esposto le nostre preoccupazioni a fronte di un progetto che -in particolare per la gestione strutturata- scarica verso i livelli più bassi della filiera commerciale, responsabilità molto significative e impone tempi di completamento del processo davvero strettissimi. L’Azienda, infatti, intende “chiudere” entro giugno, una prima fase dedicata a circa 7000 posizioni considerate a più elevato rischio.
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COMUNICATO - Siena, 16 aprile 2021

comunicati dxLe recenti ispezioni da parte del Mediocredito Centrale, sulle pratiche di affidamento rivenienti dalle misure di sostegno alla clientela introdotte dal DL “Liquidità” nr 23 del 8/4/2020, iniziano a far emergere come le profonde preoccupazioni espresse dalle scri-venti OO.SS. sul tema dei rischi operativi connessi a queste operazioni e la legittima e pressante nostra richiesta di uno “SCUDO” a tutela delle lavoratrici e lavoratori da parte della Banca, fossero assolutamente motivate.
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