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Pubblicato in: Comunicati Unitari 2021
Non più tardi di un mese fa, queste OO.SS. hanno denunciato l’incoerenza aziendale fra la definizione di svariate selezioni tramite WOO e la fase di riorganizzazione di alcune strutture di Direzione Generale.
Pur sollecitando da sempre la crescita professionale delle risorse interne, come OO.SS. aziendali ci vediamo costrette a evidenziare nuovamente le contraddizioni di un management aziendale che continua a non avere una linea coerente tra chi avanza le richieste e tra chi le gestisce, tra chi sviluppa il personale e tra chi propone i progetti organizzativi.
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Pubblicato in: Comunicati Unitari 2021
Venerdì 16 aprile è iniziato il confronto con l’azienda sulla “Semplificazione dell’assetto organizzativo della Direzione Generale MPS”.
Come già dichiarato e ribadito in premessa dell’incontro, consideriamo sbagliata la decisione aziendale di avviare il riassetto radicale della DG – che interessa oltre cinquemila dipendenti - previsto da un Piano strategico non ancora validato dalle Autorità europee e nella perdurante incertezza sul futuro del Gruppo MPS.
Intendiamo tuttavia svolgere attivamente il nostro ruolo a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori interessati e per questo abbiamo chiesto all’azienda l’impegno a un negoziato serio, corretto, trasparente e senza fughe in avanti.
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