Nei giorni scorsi è stato firmato unitariamente l'accordo sulla razionalizzazione delle unità operative, così come previsto dal Piano di Ristrutturazione 2017-2021.

 

L'accordo raggiunto prevede la chiusura di 115 filiali di cui 8 Sportelli avanzati.

 

I Gestori delle Risorse Umane competenti effettueranno i colloqui con tutti i Colleghi delle filiali in chiusura, che saranno riallocati prioritariamente nelle filiali incorporanti. 

 

Nell’ipotesi di mobilità territoriale, come previsto anche nelle precedenti chiusure, l'Azienda terrà in considerazione le domande di trasferimento in essere e le esigenze dei Colleghi coinvolti; per i casi in cui si dovesse verificare mobilità professionale – e nei processi di riqualificazione che potranno esserci a seguito della liberazione di 211 risorse (al netto delle adesioni al Fondo) stimata dalle funzioni aziendali – saranno tenute in considerazione professionalità acquisite e competenze possedute.

 

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