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RSA periferiche

Comunicati editi dalle RSA periferiche

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DALLE PAROLE AI FATTI - Roma, 18 giugno 2025

Cartina nuovo logo ridLe Lavoratrici ed i Lavoratori di Roma e provincia hanno bisogno di vedere i fatti, non ci si accontenta più delle parole. Dopo anni di sacrifici che hanno consentito alla banca di superare anche i momenti più difficili, grazie alla professionalità ed alle ristrettezze economiche sopportate - nessuno dimentica le giornate di solidarietà, gli esodi, i mancati premi, i blocchi dello straordinario, le mancate promozioni, le mancate assunzioni, il taglio del TFR - chiedono di vedere ripagati gli sforzi fin qui fatti, in un momento nel quale gli azionisti ed il top management vengono lautamente remunerati.
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CERCASI NORMALITA’ DISPERATAMENTE - Torino, il 16 giugno 2025

Cartina nuovo logo ridNei giorni scorsi si è svolto l’incontro tra le RSA scriventi e le risorse umane, presenti sia il responsabile RU Matteo Amici che il Gru Ruggero Cascella.
L’incontro periodico ha avuto come oggetto la situazione dei nostri posti di lavoro per quanto riguarda organici, formazione, trasferimenti, straordinari, bonus pool e richieste di part time.
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LA LUNGA ESTATE CALDA - Castelli di sabbia - Roma, 22 luglio 2024

Cartina nuovo logo ridCome ognuno ed ognuna di noi impara fin dalla tenera età, per costruire in spiaggia un bel castello di sabbia, c’è bisogno di una serie di ingredienti indispensabili, tra questi la giusta quantità d’acqua che consente di modellare un materiale friabile per definizione e la giusta manualità per compattare il tutto.
Ebbene, volendo fare un parallelismo con la situazione che le Lavoratrici ed i Lavoratori del Monte vivono nel proprio quotidiano, è come se chi è ai vertici di questa banca si dimenticasse sistematicamente che per tenere in piedi un’azienda come la nostra, in perenne carenza di organico e quindi friabile -non come la sabbia ma poco ci manca- , servirebbero, oltre alle assunzioni che continuiamo a richiedere anche nel nostro territorio, tutta una serie di ingredienti che sintetizzando potremmo definire banalmente “organizzazione aziendale”.
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Comunicato Bonus Pool DG - Siena, 05 giugno2025

Cartina nuovo logo ridCon il cedolino di maggio alle Lavoratici e ai Lavoratori della Banca sono state pagate sia la parte variabile di salario (Bonus pool) che il Premio Aziendale, re-lativi all’anno 2024.
Se per quest’ultimo, regolato da specifico accordo sindacale, è stato da subito chiaro importo e possibilità di fruire dei vantaggi fiscali disponibili nell’apposita piattaforma welfare, per il Bonus pool è stato complesso comprendere gli obiet-tivi assegnati, i criteri adottati e le modalità di conseguimento degli stessi, so-prattutto nelle Strutture Centrali.
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TEMPI MODERNI (film del 1936 di Charlie Chaplin) -Milano, 30 maggio 2024

Cartina nuovo logo ridNon solo le perturbazioni in corso fanno pensare all'autunno, ma anche il senso di frustrazione che si vive in filiale, dove il ritmo di lavoro è molto paragonabile a quello richiesto ai tempi dell’automazione delle catene di montaggio. La Banca però sembra rifuggire anche la più basica semplificazione dei processi: questa constatazione si fonda su fatti concreti. Alcune filiali da mesi hanno dovuto registrare guasti irreversibili alla T.A.R.M., senza ottenere la logica sostituzione del dispositivo.
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