AUTOVALUTAZIONE … O UNA VERA VALUTAZIONE?- Milano, 7 Gennaio 2021

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Categoria principale: RSA periferiche
Pubblicato in: Archivio RSA periferiche
Cartina nuovo logo rid1) Il titolo del documento normativo che regola la valutazione del personale la dice lunga su cosa intende valutare l’azienda: “Gestione del modello di Performance Management: Sistema di Valutazione della Prestazione delle Risorse Umane”.
La valutazione della performance, “ricercando l’aumento di produttività e l’ingaggio D1709 par.
2.1)2.1), altro non è che la valutazione dei risultati rispetto agli obiettivi posti; e gli obiettivi che vengono posti mensilmente sono i budget, quei budget che, declinati nelle singole realtà territoriali e organizzative, tutti sanno praticamente irraggiungibili. Quei budget tanto sollecitati con pressioni alla vendita, forecast, richiesta liste…. tutti buoni elementi per aumentare lo stress da lavoro correlato.
[...]
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