INIZIATIVE MPS DIVERSITY INCLUSION FATTI NON SOLO PAROLE - Siena, 11 marzo 2019
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- Categoria principale: Comunicati Unitari dei Coordinamenti RSA della Banca Monte dei Paschi di Siena
- Pubblicato in: Archivio Comunicati Unitari
Le diversità sono un valore e una ricchezza. Certo. Su questo siamo tutti d’accordo. Ma cosa significa, in concreto? Conoscere le diversità significa sapere che le donne - anche a parità di mansione - guadagnano meno degli uomini e prendono pensioni più basse.Tutto ciò a causa delle penalizzazioni economiche e contributive dovute alle assenze per cura dei bambini e dei genitori anziani e di percorsi di carriera più lenti e discontinui, a prescindere dai loro meriti.
Includere le diversità significa introdurre correttivi concreti per invertire questo fenomeno. Includere le diversità vuol dire, anche, valorizzare le differenti abilità che le donne acquisiscono per il fatto di doversi continuamente organizzare tra diversi impegni familiari e lavorativi, anziché richiamarle alla presunta ineluttabilità della scelta tra figli e lavoro, come pare abbia fatto l’A.D. nel corso dell’iniziativa, rifacendosi alla propria esperienza personale (anzi, a quella della moglie).
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