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Archivio comunicati UILCA MPS

SI RIUNISCONO GLI ORGANISMI DELLA UILCA GRUPPO MPS

Chi siamoMartedì 14 gennaio si riuniranno, presso l’Hotel Alcide di Poggibonsi (Siena) i Comitati Direttivi UILCA del Gruppo Monte dei Paschi, per discutere dell’attuale situazione della Banca e per testare la validità delle soluzioni negoziali individuate durante le trattative portate a compimento nel mese di dicembre.

NUOVA NORMATIVA SU SEGNALAZIONI PERSONALE E SCADENZA OPZIONE TICKET PASTO

Logo Uilca MPSAGLI ISCRITTI UILCA GRUPPO MPS

 

E’ in corso di pubblicazione la nuova normativa riguardante le segnalazioni del Personale del Gruppo MPS per presenze, assenze, indennità e maggiori prestazioni.

Nel raccomandare la lettura completa della Circolare citata, si richiama in particolare l’attenzione sui contenuti del paragrafo 3.4.4 “segnalazione dell’indennità di rischio”, in base ai quali si rende noto che, a decorrere dal 1° dicembre 2013, l’assegnazione dell’indennità di rischio “fisso” è attribuita solo a Colleghi che ricoprono il ruolo di operatore di sportello ed addetto ai valori.

L’assegnazione dell’indennità di rischio “occasionale” viene invece effettuata attraverso la segnalazione individuale della stessa tramite l’applicativo GERIP, indicando l’effettiva adibizione giornaliera ad ore.

Pertanto, attraverso la segnalazione giornaliera, viene gestita anche la fattispecie di estensione dell’adibizione oltre le 5 ore per i Lavoratori che percepiscono l’indennità di rischio “fisso”.

 

Con riferimento, invece, al tema del ticket pasto, si ricorda a tutti gli Iscritti UILCA che, entro il 6 dicembre 2013, è prevista la facoltà di optare – in luogo della corresponsione del “ticket” – per una indennità sostitutiva da corrispondere in busta paga, tale comunque da non comportare oneri aggiuntivi per l’Azienda. Tale facoltà è esercitabile mediante l’utilizzo del Self Service presente in PaschiPeople.

Nella nuova versione del Documento 334, pubblicata lo scorso mercoledì 27 novembre, è prevista inoltre anche la facoltà di opzione contraria, spettante in questo caso a coloro che in precedenza abbiano scelto la monetizzazione, ed intendano quindi tornare all’attribuzione del buono pasto.

 

Cordiali saluti,

 

la Segreteria

Domande di trasferimento - 26 novembre 2013

comunicati sx

Nelle prossime ore verrà pubblicata la Circolare Aziendale relativa alle domande di trasferimento, che completa la normativa dedicata alla mobilità del Personale, di cui all’Accordo 19 dicembre 2012 e collegati articoli del vigente CCNL.

Il nuovo sistema di gestione dei trasferimenti a domanda prevede – per il solo perimetro della Rete – che l’Azienda effettui periodicamente una mappatura delle esigenze gestionali per singola DTM, allo scopo di privilegiare i flussi di mobilità da strutture in “eccedenza” verso strutture in “carenza”, al fine di ricercare i migliori equilibri gestionali. Tale mappatura viene pubblicata sul Sistema Informativo Aziendale, fornendo così indicazioni a supporto della formulazione delle singole domande di trasferimento.

Leggi l'allegato

JOB POSTING CFO & RISK MANAGMENT

logofondotrasparenteAlleghiamo dettaglio delle prove di job posting per CFO e Direzione Rischi. 

Fraterni saluti,

 

la Segreteria

Una risposta forte e unita contro la disdetta del Contratto Nazionale.

comunicati dxLunedì 16 settembre l’Abi, nel corso di un incontro con all'ordine del giorno il rinnovo del Fondo di Solidarietà di settore, ha disdetto, con dieci mesi di anticipo rispetto alla naturale scadenza di giugno 2014, il Contratto Nazionale di Lavoro del credito.

Informazioni aggiuntive