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Archivio Comunicati Unitari

LA S-VALUTAZIONE DELLE PERSONE

comunicati dxAnche quest’anno è arrivato il momento delle valutazioni ed il diktat è quello dello scorso anno: rispettare una curva gaussiana che preveda già a priori una percentuale di “inadeguati” ed una buona fetta di “parzialmente adeguati”, preordinando già il risultato finale.

 

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INFORMATIVA PROGRAMMA RIMBORSO SPESE MEDICHE

comunicati dxIn data odierna, le scriventi OO.SS. hanno ricevuto dall’Azienda l’informativa relativa all’andamento del Programma di Rimborso Spese Mediche per l’anno 2014.

 

 

 

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Comunicato unitario su risultati esercizio 2014

comunicati sxAlla luce dei risultati di bilancio pubblicati ieri sera, ribadiamo fermamente che la Dirigenza deve farsi carico delle proprie responsabilità facendo finalmente chiarezza sulle prospettive strategiche della Banca, e confrontarsi con le Organizzazioni Sindacali Aziendali, al fine di affrontare la fase complessa in cui si trova l’Azienda, cercando soluzioni condivise in grado di governare i processi e di ristabilire livelli adeguati di tutela e di garanzie per tutti i Dipendenti.

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CONTESTIAMO LA SCELTE AZIENDALI

comunicati sxCONTESTIAMO LA SCELTE AZIENDALI
 
Con riferimento alla pubblicazione delle circolari aziendali sui nuovi “Contest”, non possiamo che denunciare ancora una volta la volontà aziendale di perseguire la strada delle scelte unilaterali, escludendo dal confronto i Lavoratori ed i loro rappresentanti. 
La decisione aziendale di premiare solo alcuni Dipendenti, tra l'altro con premi in denaro, a fronte dei pesanti sacrifici richiesti a tutti i Colleghi, anche a livello economico (es.: decurtazione del salario e del TFR), non solo risulta mortificante per la professionalità e l'impegno di tutti i Lavoratori di questa Banca, ma è anche un metodo per erogare incentivi in modo assolutamente discrezionale e poco trasparente.
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RISCHIO AMIANTO - Siena, 10 febbraio 2015

comunicati sxIl tema del rischio amianto, che più volte gli RLS hanno posto vanamente all’attenzione delle funzioni aziendali preposte alla tutela della salute e sicurezza dei Lavoratori, è nuovamente emerso in questi giorni a seguito di comunicazioni inviate tramite il canale SISIFO dalla Banca ai titolari delle filiali coinvolte con l'obbligo di provvedere alla raccolta delle firme per presa visione da parte dei dipendenti delle unità operative.

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