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Archivio Comunicati Unitari

Incontro su revisione modelli di servizio

comunicati dxÈ proseguito il confronto con l’Azienda sul progetto di revisione dei modelli di servizio degli attuali segmenti Private, Affluent e Family.

Al di là dei dettagli dei nuovi ruoli di gestori Premium/Valore e delle portafogliazioni che sono state ulteriormente affinate (nell’ambito Valore con clientela suddivisa tra “Risparmio” – ex lower affluent e “Famiglia” – ex family) come OO.SS. abbiamo evidenziato le seguenti criticità:

 

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Fondo di Solidarietà

comunicati dxIn data odierna è stato siglato unitariamente l’accordo (in allegato) per l’accesso al Fondo di Sostegno al Reddito di ulteriori 90 Colleghi le cui domande, pervenute entro la data prestabilita del 26/09/2014, sono risultate in possesso dei requisiti già previsti nell’accordo siglato il 7/8/2014, venendo incontro anche alle aspettative di tutti i Colleghi che avevano fatto domanda.

Relativamente alla composizione delle uscite, previste dal 1/2/2015 al 31/03/2015, ci è stato comunicato dall’Azienda che 50 sono relative alla Rete e 40 rivenienti da altre strutture, comunque tutte relative a Dipendenti di  Banca Mps.

Nello stesso accordo è stato previsto di estendere fino al 31/12/2014 la possibilità di effettuare  ulteriori domande di accesso all’esodo per la c.d. “Opzione Donna”.

Tutte le uscite in questione concorrono così alla diminuzione del totale delle uscite previste dal Piano di Ristrutturazione nei prossimi due anni.

Fraterni saluti

 

La Segreteria

Comunicato - Siena, 06 novembre 2014

comunicati dxQuesta mattina si è tenuto l'incontro con l'Amministratore Delegato della Banca Monte Paschi di Siena, alla presenza anche della Responsabile della Direzione Risorse Umane, in merito all'approvazione da parte del CdA del Capital Plan a copertura integrale del deficit risultante dagli stress test.

 

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PROGETTO "MUOVERSI IN RETE"

comunicati sxÈ stato raggiunto quest’oggi un accordo sulla mobilità incentivata e volontaria rivolta a tutti i Dipendenti di Banca Monte dei Paschi di Siena.
 
Questa intesa è la prima diretta conseguenza dell’accordo quadro sottoscritto il 7 agosto 2014 ed attinente l’adozione di un modello di relazioni sindacali basato sul metodo del confronto e del dialogo quale strumento indispensabile per ricercare, nel rispetto dei reciproci ruoli, soluzioni coerenti rispetto all’implementazione dei progetti del Piano Industriale. [...]
 
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Comunicato unitario - Siena, 03 novembre 2014

comunicati sxNel pomeriggio di oggi, in risposta alle nostre reiterate richieste, l’Amministratore Delegato ci ha convocato in “call conference” ed ha ribadito la volontà di proseguire il confronto sui temi relativi ai risultati negativi degli stress test.

 

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