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Categoria principale: Comunicati Unitari dei Coordinamenti RSA della Banca Monte dei Paschi di Siena
Nei giorni scorsi, con forte ritardo rispetto alla richiesta di queste OO.SS., abbiamo incontrato l’Azienda per un confronto sul “crash program”.
Come già riportato nel nostro comunicato precedente, abbiamo esposto le nostre preoccupazioni a fronte di un progetto che -in particolare per la gestione strutturata- scarica verso i livelli più bassi della filiera commerciale, responsabilità molto significative e impone tempi di completamento del processo davvero strettissimi. L’Azienda, infatti, intende “chiudere” entro giugno, una prima fase dedicata a circa 7000 posizioni considerate a più elevato rischio.
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Venerdì 16 aprile è iniziato il confronto con l’azienda sulla “Semplificazione dell’assetto organizzativo della Direzione Generale MPS”.
Come già dichiarato e ribadito in premessa dell’incontro, consideriamo sbagliata la decisione aziendale di avviare il riassetto radicale della DG – che interessa oltre cinquemila dipendenti - previsto da un Piano strategico non ancora validato dalle Autorità europee e nella perdurante incertezza sul futuro del Gruppo MPS.
Intendiamo tuttavia svolgere attivamente il nostro ruolo a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori interessati e per questo abbiamo chiesto all’azienda l’impegno a un negoziato serio, corretto, trasparente e senza fughe in avanti.
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