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ANALISTI: QUANDO DIETRO AI NUMERI CI SONO LE PERSONE E DIETRO ALLE PAROLE CI SONO LE CALUNNIE - Siena, 23 agosto 2021
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- Categoria principale: Comunicati UILCA
Dopo anni di sacrifici, impegno e dedizione i lavoratori del Monte meritano certezze sul loro futuro ed esigono rispetto.Le scelte sbagliate fatte ai "piani alti", che in pochi anni sono riuscite a sgretolare secoli di storia, hanno gravato sui dipendenti della banca. Soltanto grazie alla loro professionalità e abnegazione siamo riusciti a mantenere il legame con i territori e la fiducia dei clienti.
Le donne e gli uomini del Monte hanno dimostrato di avere una resilienza e un attaccamento all'azienda fuori dal comune e non ci stanno ad essere screditati da chi non sa guardare alle persone dietro ai numeri.
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 Comunicato OOSS MPS 23.08.2021 (002).pdf | 104 Kb |
Il Ceo di Alisei Sim Wolfram Mrowetz su Formiche.net - Siena, 20 agosto 2021
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- Categoria principale: Segretario Responsabile
Pagina fb gruppo Mps Ceo Alisei https://www.facebook.com/462494740448351/posts/4609351209095996/
I LAVORATORI DEL MONTE MERITANO RISPETTO !!!!
Il Ceo di Alisei Sim Wolfram Mrowetz su Formiche.net – che non ho il piacere di conoscere, mentre lui sembra sapere tutto delle Lavoratrici e dei Lavoratori del Monte - afferma che sarebbero stati i Dipendenti di Banca Monte dei Paschi ad escogitare e poi a mettere a terra un sistema di gestione del credito di matrice clientelare, tanto pericoloso e fuori dalle regole da condurre addirittura la Banca nell’attuale situazione. Su queste falsità - perché di enormi ed infondate calunnie stiamo parlando - Mrowetz lancia addirittura un anatema di tipo etico, affermando che con simili presupposti sarebbe impossibile effettuare un’operazione di integrazione societaria con UniCredit, realtà notoriamente sana ed al di fuori di determinate dinamiche.
A parte il fatto che queste considerazioni infamanti nei confronti dei Dipendenti - prive di qualsivoglia fondamento - dovranno essere opportunamente valutate in tutte le sedi opportune, mi sovviene in maniera spontanea ed immediata una osservazione.
Se prendiamo a riferimento i risultati operativi nel complesso positivi, conseguiti in ambito semestrale - tenuto conto dello scenario fortemente avverso e di quanto conseguito dai principali competitors - possiamo affermare senza timore di essere smentiti che tutto ciò deriva esclusivamente dall’impegno, dall’abnegazione e dal forte senso di appartenenza della totalità dei Dipendenti, i quali hanno consentito alla Banca ed al Gruppo di affrontare le difficoltà contingenti mantenendo, nonostante la migrazione delle masse legata alla distorta attenzione mediatica di cui è stata oggetto nel corso degli anni la nostra realtà creditizia, un posizionamento primario sul mercato. E tutto ciò lo si consegue solo mantenendo un profilo etico nella propria operatività, tale da fidelizzare masse di clientela che, nonostante tutto, ancora si rivolgono con fiducia alla nostra Banca.
Allo stesso tempo, i Piani Industriali succedutisi dal 2012 in poi, si sono basati in maniera definita e preponderante sul taglio dei costi operativi, sia in termini contrattuali che in termini di risorse umane, ed anche sotto questo profilo i Dipendenti hanno dato prova di abnegazione e lealtà, credendo fermamente in un progetto che in questi giorni sembra invece avviarsi verso direzioni ed obiettivi diversi.
Per tutti i motivi sopra citati è necessario ribadire che le Lavoratrici ed i Lavoratori del Monte dei Paschi meritano - per la loro correttezza operativa e per il loro attaccamento all’Azienda - attenzione e rispetto, e soprattutto meritano di essere coinvolti nelle discussioni e nelle progettualità che riguardano il loro futuro.
Al Ceo di Alisei, una sola parola : VERGOGNA !!!
Carlo Magni
COMUNICATO - Siena, 5 agosto 2021
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- Categoria principale: Comunicati Unitari dei Coordinamenti RSA della Banca Monte dei Paschi di Siena
Le parti istituzionali hanno il dovere di coinvolgere le Organizzazioni Sindacali. Come rappresentanti degli oltre 21.000 dipendenti del Gruppo MPS, abbiamo molto da dire al tavolo.L’operazione di acquisizione, così come è stata ventilata, é parziale e selettiva. L’interesse di Unicredit appare limitato a una parte selezionata della rete commerciale situata nel Centro/Nord Italia. Che ne sarà del resto? Degli uffici di Direzione Territoriale, di Area, di Direzione Generale, dei poli di Consorzio Operativo, delle società del Gruppo MPS?
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| Comunicato OOSS MPS 05.08.2021.pdf | 324 Kb |
Uilca Gruppo Mps Focus - Le contestazioni disciplinari - Siena, 4 agosto 2021
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- Categoria principale: Uilca Focus
Carissime Iscritte,Carissimi Iscritti,
in questo numero di UILCA Gruppo MPS Focus esaminiamo come gestire nel migliore dei modi, le contestazioni disciplinari.
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| GUIDA UILCA- LE CONTESTAZIONI DISCIPLINARI -.pdf | 385 Kb |
