Rsa periferiche 2024
Una riorganizzazione da RIORGANIZZARE - Padova, 19 giugno 2024
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Martedì 11 giugno scorso si è tenuto anche a Padova l’incontro periferico tra la Gestione Risorse Umane territoriale e le Rappresentanze Sindacali Aziendali unitariamente, sulla complessiva situazione di Padova e provincia, con particolare riferimento alle ricadute della recente riorganizzazione Small Business e Valore.CAMBIA-MENTI - Milano, 18 giugno 2024
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Si è svolto lo scorso 13 giugno l’incontro con la locale direzione, slittato di alcuni giorni per improrogabili impegni aziendali: tema principe il riassetto SB, oggetto di incontri periferici nonostante il mancato accordo sindacale.INCONTRO DEL 07 GIUGNO TRA GESTIONE R.U. D.T. VENETO OVEST - TRENTINO ALTO ADIGE E RR.SS.AA. - Vicenza, 7 giugno 2024
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Come previsto dal protocollo sulle relazioni industriali del 23 dicembre 2022, venerdì 7 giugno si è tenuto a Vicenza il periodico incontro tra l'Azienda e le rappresentanze sindacali della provincia di Vicenza. Questa volta l’incontro era incentrato principalmente sulla riorganizzazione aziendale del comparto small business, che come noto non è stata oggetto di un accordo a livello nazionale, non avendo incontrato la condivisione delle OO.SS. che stanno comunque partecipando a confronti periferici in questa fase di avvio del nuovo modello organizzativo.Incontro riorganizzazione modelli di servizio Small Business e Valore - Catania, 10 giugno 2024 -
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Si è svolto giorno 6 c.m. l'incontro periferico relativo alla riorganizzazione dei modelli di servizio Valore in filiale e la costituzione dei nuovi Distretti Small Business, partita il 22 aprile senza la sottoscrizione di un accordo sindacale.INCONTRO TERRITORIALE sulla RIORGANIZZAZIONE SMALL BUSINESS E VALORE PROVINCE DI BELLUNO, TREVISO e VENEZIA - Una riorganizzazione da riorganizzare - Venezia, 10 giugno 2024
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Giovedì 6 giugno scorso si è tenuto a Mestre l’incontro periferico tra Rappresentanze Sindacali Aziendali e Risorse Umane del nostro territorio sulle ricadute della recente riorganizzazione Small Business e Valore. Ricordiamo che questa riorganizzazione, come altre passate, non è stata oggetto di un accordo a livello nazionale, non avendo incontrato la condivisione del sindacato. L’azienda ha, comunque, ritenuto opportuno riconoscere dei momenti di ascolto e confronto con le Rsa periferiche in questa fase di avvio del nuovo modello organizzativo.


