Carlo Magni 2026
UILCA CONGRESSO NAZIONALE 2026 - INTERVENTO CARLO MAGNI - Venezia, 26 maggio 2026
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Care Delegate, Cari Delegati, Care Colleghe e Cari Colleghi,
desidero innanzitutto rivolgere un saluto al Segretario Generale Fulvio Furlan, alla Segretaria Nazionale referente del Gruppo Elisa Carletto, alla Segreteria Nazionale, a tutte le strutture territoriali e aziendali presenti, e a questa comunità sindacale che continua a rappresentare, nel tempo complesso che stiamo attraversando, un presidio fondamentale di partecipazione, di dignità e di coesione sociale.
La relazione del Segretario Generale ci consegna non soltanto una fotografia puntuale della fase sindacale e contrattuale che stiamo vivendo, ma qualcosa di ancora più profondo: la percezione nitida di un cambiamento d’epoca.
Viviamo infatti una stagione nella quale le trasformazioni economiche, geopolitiche, tecnologiche e sociali si intrecciano con una rapidità tale da modificare non soltanto i modelli produttivi, ma perfino il modo in cui gli esseri umani percepiscono sé stessi, il lavoro, le relazioni, il futuro.
In questo scenario, mi ha particolarmente colpito il riferimento, diretto o implicito, a una società che rischia progressivamente di smarrire il senso della comunità.
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LA DIGNITA' INVISIBILE CHE REGGE IL MONDO - Siena, 30 aprile 2026
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Care iscritte e cari iscritti,Lettera di auguri per il 2026 di Carlo Magni, Segretario Responsabile UILCA Gruppo e Banca Monte dei Paschi – Siena, 2 gennaio 2026
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Care Iscritte, cari Iscritti,Monte dei Paschi e il tempo della responsabilità: governance, piano industriale e dignità del lavoro nel nuovo risiko bancario - Siena, 20 aprile 2026
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Nel fitto intreccio di notizie, analisi e retroscena che in queste settimane hanno riportato il nome di Banca Monte dei Paschi di Siena al centro del dibattito economico e finanziario nazionale, emerge con chiarezza un dato che precede e sovrasta ogni altra considerazione: la questione della governance non è un fatto meramente tecnico, bensì il presupposto imprescindibile per la credibilità di ogni progetto industriale, per la tenuta delle relazioni sociali e, in ultima istanza, per la tutela concreta delle lavoratrici e dei lavoratori.


