Archivio Comunicati Unitari
ELEZIONI RLS gennaio 2018
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Il 24/25/26 gennaio 2018 si terranno le elezioni per il rinnovo del ruolo di Rappresentante della Salute e Sicurezza dei Lavoratori della Banca e del Gruppo MPS nei vari territori.
Tale incarico, attualmente normato dal Dlgs 81/08, riveste particolare importanza per tutti i colleghi in relazione alla salute e sicurezza, individuale e collettiva, sul posto di lavoro (ad esempio antirapina, uso materiali nocivi, rischi interferenziali nei cantieri delle nostre filiali, video terminalisti, rilevazioni gas nocivi come il radon, stress da lavoro correlato, ecc..) ed assegna ai Colleghi che saranno eletti un delicato compito di responsabilità e confronto su questi temi con la Banca, le Aziende del gruppo MPS e, se necessario, con le Autorità competenti.
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 elezioni RLS 24 25 26 gennaio 2018.pdf | 409 Kb |
RIDUZIONE AT E RIDISEGNO ORGANIZZATIVO (II° INCONTRO)
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Come concordato è proseguito nella giornata del 17 Gennaio il confronto inerente la Razionalizzazione ed il Riassetto Organizzativo delle Aree Territoriali e del Ridisegno modelli distributivi Corporate e Wealth Management nelle due distinte procedure entrando nel dettaglio dei dimensionamenti degli organici in essere e a tendere.
Per quanto concerne la Razionalizzazione delle AT, l'Azienda ci ha confermato, dietro nostra richiesta, che il nuovo modello prevede la figura di più Deputy - ovvero Sostituti - del Responsabile dell'Area "General Manager", indicativamente uno per ciascuna regione dell'Area, individuati all'interno delle Direzioni Territoriali Retail e/o Corporate e/o Private.
In assenza del General Manager, sarà l'Ufficio Monitoraggio e Sviluppo Commerciale a suo diretto riporto che avrà le deleghe specifiche ad operare in tema di pricing.
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| II inc Riduz AT e rid organiz.pdf | 113 Kb |
ELEZIONI RLS - Siena, 09 gennaio 2018
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Il 24/25/26 gennaio 2018 si terranno le elezioni per il rinnovo del ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Salute e Sicurezza.
Un appuntamento importante per tutte le Colleghe ed i Colleghi che finalmente, dopo numerosi anni, avranno la possibilità di contribuire nel proprio territorio alla elezione del rappresentante unitario sui temi della Salute e Sicurezza.
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| Comunicato unitario OO.SS. MPS elezioni RLS 2018.pdf | 394 Kb |
RIDUZIONE AT E RIDISEGNO ORGANIZZATIVO (I Incontro)
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È iniziato venerdì 12 il confronto tra OO.SS. e Azienda sui temi della Razionalizzazione e riassetto organizzativo delle Aree Territoriali e del Ridisegno Modelli distributivi Corporate e Wealth Management suddivisi in due distinte procedure.
Per quanto riguarda la Razionalizzazione delle AT, l'Azienda ci ha illustrato che, in linea con gli obiettivi del Piano di Ristrutturazione ed in un'ottica di efficienza, è prevista la riduzione delle Aree Territoriali dalle 6 attuali a 5, con la conseguente ridistribuzione dell'Area Lombardia Sud Emilia Romagna e Marche su 3 aree limitrofe: la Lombardia Sud sull'AT Nord Ovest, l'Emilia Romagna sull'AT Antonveneta (ridenominata AT Nord Est) e le Marche sull'AT Centro e Sardegna.
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| Riduzione AT e ridisegno organizzativo.pdf | 255 Kb |
Comunicato OO.SS. - Siena, 05 gennaio 2018
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Nella giornata di ieri le scriventi OO.SS. hanno incontrato l'Azienda per l'avvio del confronto, come concordato lo scorso 21 dicembre con l'A.D. di Banca MPS Marco Morelli.
In tale data, come OO.SS. avevamo rivendicato l'esigenza di riaprire specifici processi negoziali in merito a diversi aspetti (salario incentivante e premiante, promozioni ed inquadramenti, politiche commerciali, assunzioni, welfare, ecc.), ricevendo l'apertura aziendale ad iniziare in tempi brevi un confronto.
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| Comunicato OO.SS. MPS 5-01-18.pdf | 256 Kb |
