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Archivio Comunicati Unitari

ACCORDO RAGGIUNTO - Siena 24 dicembre 2016 (2)

CCNL-sxE’ stato raggiunto nelle prime ore del mattino del 24 dicembre un accordo sulla contrattazione di secondo livello e sulla razionalizzazione dei costi operativi.
 
L’iniziale proposta aziendale, orientata a confermare le decurtazioni sulle spese per il Personale previste per il triennio 2012-2015, è stata respinta con forza dalle OO.SS., che hanno quindi elaborato ipotesi alternative, tese a raggiungere i medesimi risultati senza gravare in maniera esclusiva sul costo del lavoro, operando prioritariamente sul fronte del contenimento delle spese generali, escludendo tuttavia quelle relative alle Sicurezze ed alle Pulizie.
 
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Organismo Paritetico sulle Politiche Commerciali 16 dicembre 2015

comunicati sxCome da impegni presi nella prima sessione, si è riunito oggi l'Organismo Paritetico sulle Politiche Commerciali, durante il quale l'Azienda ci ha fornito una serie di riscontri rispetto alle segnalazioni ed alle problematiche messe in evidenza nella riunione del 4 novembre u.s..

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Proposte inaccettabili e provocatorie

comunicati dxSi è tenuto oggi l’incontro con la Responsabile delle Risorse Umane durante il quale la stessa ci ha rappresentato le proposte di riduzione del costo del lavoro approvate dal C.d.A. di venerdì 6 novembre.

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Incontro con la Responsabile delle Risorse Umane

comunicati dxIn data odierna le OO.SS. hanno incontrato la Responsabile delle Risorse Umane BMPS per affrontare i temi in discussione fra le parti, a cominciare dalla manovra di contenimento del costo del lavoro recentemente deliberata dal CdA della Banca.

 

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Politiche Commerciali - primo confronto per porre un freno ad una situazione inaccettabile

comunicati sxIn data 4 novembre si è svolta la prima riunione dell'Organismo Paritetico prevista dal protocollo sulle politiche commerciali del 12 giugno 2015.

In premessa abbiamo denunciato come, dalla firma dell'Accordo ad oggi, siano state sistematicamente eluse e violate le norme del protocollo stesso che riguardano i valori, i principi e i comportamenti che devono sottostare allo svolgimento dell'attività professionale determinando un ulteriore deterioramento del clima aziendale.
Nello stesso periodo le ossessive pressioni commerciali sono state denunciate da decine di comunicati delle RSA periferiche di tutto il territorio nazionale.

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