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Archivio Comunicati Unitari

La nostra forza

comunicati dxCon riferimento alla vicenda riguardante il rinnovo del CCNL, ABI ha mantenuto ferma la propria volontà di ridurre il costo del lavoro e di finanziare un modestissimo aumento salariale prelevando sempre dalle tasche dei Lavoratori, attraverso l’abolizione degli scatti di anzianità ed il minore accantonamento di TFR. Eventuali ulteriori recuperi sono demandati alla contrattazione aziendale, la stessa che ha formato oggetto di pesanti ridimensionamenti in tutto il settore ad opera di aziende orientate al massimo risparmio sui costi del personale.

 

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Comunicato del 24 dicembre 2012

comunicati dxIn merito ai sempre più frequenti articoli di stampa, che riportano anche dichiarazioni dei vertici della Banca, concernenti ipotesi di fusioni e aggregazioni non meglio identificate, ribadiamo con forza che i Lavoratori e le Organizzazioni Sindacali che li rappresentano non possono essere tagliati fuori da una discussione che riguarda la loro vita e il loro lavoro. 

 

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Trasferimenti – Mobilità – Modelli di Servizio -- Siena, 01 dicembre 2014

comunicati sxIn data odierna si è svolto l’incontro con l’Azienda in merito ai seguenti argomenti:
 
 TRASFERIMENTI IN ACCOGLIMENTO DOMANDA [...]
 
 PROGETTO “MUOVERSI IN RETE” [...]
 
 NUOVI MODELLI DI SERVIZIO RETAIL [...]
 
 FORMAZIONE [...]
 
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RIASSETTO AREA ORGANIZZAZIONE - Siena, 02 dicembre 2014

comunicati sxL'Azienda ci ha presentato il progetto di revisione dell'Area Organizzazione alla presenza del Responsabile Dir. Grazzini.
 
Secondo l’Azienda l'obiettivo primario del progetto è quello, da una parte di migliorare l'efficienza dei processi, semplificando la funzione di servizio (per arrivare a dare un maggior supporto alle strutture della Banca, in particolare alla Rete), dall'altra sviluppare la funzione di governo in modo tale che la nuova struttura dell’Area Organizzazione abbia una coerenza e un modello “a specchio” con le altre strutture della Banca. Per raggiungere tale obiettivo, il Dir. Grazzini ci ha comunicato che sono stati effettuati colloqui con diversi Colleghi dell'Area, sia a livello centrale che nelle dislocazioni delle Aree Territoriali.
[...]
 
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Incontro su revisione modelli di servizio

comunicati dxÈ proseguito il confronto con l’Azienda sul progetto di revisione dei modelli di servizio degli attuali segmenti Private, Affluent e Family.

Al di là dei dettagli dei nuovi ruoli di gestori Premium/Valore e delle portafogliazioni che sono state ulteriormente affinate (nell’ambito Valore con clientela suddivisa tra “Risparmio” – ex lower affluent e “Famiglia” – ex family) come OO.SS. abbiamo evidenziato le seguenti criticità:

 

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