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Archivio Comunicati Unitari

Comunicato del 24 dicembre 2012

comunicati dxIn merito ai sempre più frequenti articoli di stampa, che riportano anche dichiarazioni dei vertici della Banca, concernenti ipotesi di fusioni e aggregazioni non meglio identificate, ribadiamo con forza che i Lavoratori e le Organizzazioni Sindacali che li rappresentano non possono essere tagliati fuori da una discussione che riguarda la loro vita e il loro lavoro. 

 

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RIASSETTO AREA ORGANIZZAZIONE - Siena, 02 dicembre 2014

comunicati sxL'Azienda ci ha presentato il progetto di revisione dell'Area Organizzazione alla presenza del Responsabile Dir. Grazzini.
 
Secondo l’Azienda l'obiettivo primario del progetto è quello, da una parte di migliorare l'efficienza dei processi, semplificando la funzione di servizio (per arrivare a dare un maggior supporto alle strutture della Banca, in particolare alla Rete), dall'altra sviluppare la funzione di governo in modo tale che la nuova struttura dell’Area Organizzazione abbia una coerenza e un modello “a specchio” con le altre strutture della Banca. Per raggiungere tale obiettivo, il Dir. Grazzini ci ha comunicato che sono stati effettuati colloqui con diversi Colleghi dell'Area, sia a livello centrale che nelle dislocazioni delle Aree Territoriali.
[...]
 
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Incontro su revisione modelli di servizio

comunicati dxÈ proseguito il confronto con l’Azienda sul progetto di revisione dei modelli di servizio degli attuali segmenti Private, Affluent e Family.

Al di là dei dettagli dei nuovi ruoli di gestori Premium/Valore e delle portafogliazioni che sono state ulteriormente affinate (nell’ambito Valore con clientela suddivisa tra “Risparmio” – ex lower affluent e “Famiglia” – ex family) come OO.SS. abbiamo evidenziato le seguenti criticità:

 

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Trasferimenti – Mobilità – Modelli di Servizio -- Siena, 01 dicembre 2014

comunicati sxIn data odierna si è svolto l’incontro con l’Azienda in merito ai seguenti argomenti:
 
 TRASFERIMENTI IN ACCOGLIMENTO DOMANDA [...]
 
 PROGETTO “MUOVERSI IN RETE” [...]
 
 NUOVI MODELLI DI SERVIZIO RETAIL [...]
 
 FORMAZIONE [...]
 
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Fondo di Solidarietà

comunicati dxIn data odierna è stato siglato unitariamente l’accordo (in allegato) per l’accesso al Fondo di Sostegno al Reddito di ulteriori 90 Colleghi le cui domande, pervenute entro la data prestabilita del 26/09/2014, sono risultate in possesso dei requisiti già previsti nell’accordo siglato il 7/8/2014, venendo incontro anche alle aspettative di tutti i Colleghi che avevano fatto domanda.

Relativamente alla composizione delle uscite, previste dal 1/2/2015 al 31/03/2015, ci è stato comunicato dall’Azienda che 50 sono relative alla Rete e 40 rivenienti da altre strutture, comunque tutte relative a Dipendenti di  Banca Mps.

Nello stesso accordo è stato previsto di estendere fino al 31/12/2014 la possibilità di effettuare  ulteriori domande di accesso all’esodo per la c.d. “Opzione Donna”.

Tutte le uscite in questione concorrono così alla diminuzione del totale delle uscite previste dal Piano di Ristrutturazione nei prossimi due anni.

Fraterni saluti

 

La Segreteria

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