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Archivio Comunicati Unitari

Incontro con Amministratore Delegato - 07.08.15

comunicati sxIn data odierna si è svolto l'incontro tra le OOSS aziendali e l'Amministratore Delegato con oggetto i risultati del secondo trimestre.
L'AD ha evidenziato il miglioramento dei dati riguardanti la patrimonializzazione e la liquidità ed il consolidamento del trend di ritorno all'utile, caratterizzato da operazioni straordinarie, già evidenziato nel primo trimestre.

L'AD ha anche dichiarato che non esistono al momento novità riguardo ad eventuali processi di aggregazione.

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Dichiarazioni Profumo - Siena, 05 agosto 2015

comunicati sxIn relazione all'intervista rilasciata da Alessandro Profumo al Corriere di Siena, nella quale, tra l’altro, giudica deliranti i comunicati sindacali riguardanti le pressioni commerciali e le retribuzioni dei Top Manager, nel constatare l’arrogante saggezza di cui ci ha fatto dono durante il suo mandato, non possiamo non rilevare come l'ex Presidente non perda il vizio di dare giudizi - per quanto ci riguarda a sproposito - sull'operato degli altri senza entrare nel merito dei risultati che il Consiglio di Amministrazione ed il Top management da lui presieduti hanno prodotto.

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SOTTOSCRITTI ACCORDO QUADRO SUL PROGETTO DI RIORGANIZZAZIONE DELLA RETE DISTRIBUTIVA E IL PROTOCOLLO SULLE POLITICHE COMMERCIALI.

comunicati sxNel pomeriggio di venerdì 12 giugno Azienda ed OOSS hanno sottoscritto un Accordo Quadro riguardante l'avvio della fase di sperimentazione del Progetto di ristrutturazione della rete distributiva (ampiamente descritto nella premessa aziendale dell'Accordo e nelle tabelle allegate).
Si tratta di un accordo importante perché ripristina un metodo basato sul confronto ed identifica in un modello di sperimentazione, costantemente monitorato e negoziato fra le Parti sia a livello centrale che territoriale, la via maestra per affrontare complessi processi di ristrutturazione.
É particolarmente importante evidenziare come i delicati temi della  mobilità professionale e territoriale e delle riconversioni e riqualificazioni professionali vengano affrontati ribadendo il metodo del confronto e della ricerca prioritaria del consenso.
Per quanto riguarda la fase sperimentale vera e propria che riguarderà inizialmente la Dtm di Mantova Nord e parte di quella Roma Nord-Viterbo ed in seguito le Dtm di Pisa e Palermo, le OOSS hanno con forza ribadito all'Azienda la contrarietà rispetto alla tempistica, di stretta competenza aziendale, prevista per l'inizio della fase di sperimentazione (a partire dal 10 luglio) a causa del fatto che i preesistenti problemi di carenza di organico non potranno che essere ulteriormente accentuati dallo svolgimento dei turni di ferie, contrattualmente previsti e garantiti.
Nello stesso incontro Azienda ed OOSS hanno definito un Protocollo riguardante il tema delle Politiche Commerciali all'interno del quale vengono condivisi dalle Parti i valori, i principi e i comportamenti che devono sottostare allo svolgimento dell'attività professionale.
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DECISIONI UNILATERALI ED INACCETTABILI - Siena 04 agosto 2015

comunicati sxL’Azienda ha convocato le OO.SS. per comunicare l’avvio del processo promotivo del Personale del Gruppo, la cui ultima attuazione – se si escludono gli inquadramenti conferiti sulla base delle previsioni contrattuali nazionali – risale all’anno 2011.
 
La competente funzione aziendale – nella persona del Direttore Alessandro Giacometti – ha illustrato assai sommariamente i criteri che hanno indirizzato le scelte della controparte su un aspetto così fondamentale dello sviluppo professionale e di carriera dei Dipendenti, non riuscendo tuttavia a sciogliere i dubbi del Sindacato con riferimento alla trasparenza del sistema ed al rispetto dei demandi e delle norme del CCNL sul tema della valutazione, aspetto quest’ultimo profondamente correlato con il processo promotivo ordinario.
 
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COMUNICATO: SOTTOSCRITTI IMPORTANTI ACCORDI SU ASSUNZIONI COB ED AVVIO FASE DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA

comunicati dxIn data 4 giugno 2015, Azienda e Sindacato hanno siglato un Accordo riguardante il tema delle assunzioni di personale iscritto al Collocamento Obbligatorio (art. 8 L68/99).

 

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