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Archivio Comunicati Unitari

BUDGET DELLE SCHEDE, BUDGET DEI GIUDIZI, BUDGET DEI RICORSI …….

comunicati dxBUDGET DELLE SCHEDE, BUDGET DEI GIUDIZI, BUDGET DEI RICORSI ……

(nuova puntata: i collegi di valutazione fantasma!)

 

Mentre è ancora in corso la tornata di consegna delle schede, che da contratto dovrebbe esse ultimata nel mesi di aprile, negli uffici centrali e delocalizzati di DG/COG/AT, stanno proseguendo in questi giorni le audizioni/colloqui in merito ai ricorsi avverso la valutazione del personale, come previsto dall’art. 75 del CCNL (che ricordiamo prevede entro 15 giorni dalla consegna della scheda la presentazione del ricorso, entro 30 giorni dallo stesso la convocazione per l’audizione, ed infine, entro 60 giorni dai colloqui, la comunicazione definitiva in merito al giudizio).

 

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Piano Industriale 2013-2017 - Siena, 8 luglio 2014

comunicati dxSi è tenuto oggi, a Siena, l’incontro di apertura della procedura prevista dalle norme del vigente CCNL, relativa alle ricadute per il Personale del Gruppo MPS derivanti dal Piano Industriale 2013-2017.

Della delegazione aziendale faceva parte, insieme alla Responsabile della Direzione Risorse Umane ed alla Responsabile del Servizio Relazioni Industriali, anche Bernardo Mingrone, CFO e Vice Direttore Generale della Banca. [...]

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INCONTRI DEL 12 GIUGNO 2014

comunicati sxINCONTRI DEL 12 GIUGNO 2014

Razionalizzazione Rete Filiali MPS (chiusura 50 sportelli)
Evoluzione Ufficio Commerciale di Area Territoriale
Progetto Pilota PMI Reggio Emilia 
Corporate Revolution: (Regata Corporate e Regata Credito)
 
 
Nella giornata odierna abbiamo avuto una serie di incontri con l’Azienda nel corso dei quali sono state aperte le procedure contrattuali in oggetto ed affrontati i vari progetti, rispetto ai quali alleghiamo delle slide a supporto.
 
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SISTEMA INCENTIVANTE MPS (LPO)

comunicati dxACCORDO NON  RAGGIUNTO IN SEDE AZIENDALE - LA TRATTATIVA PROSEGUE CON L’ ABI/SEGRETERIE NAZIONALI DELLE OOSS

Nelle ultime settimane è stato avviato il confronto con l'Azienda, previsto dal CCNL, relativo alle “voci” retributive componenti il salario variabile 2014 (eventuale erogazione 2015), Premio Aziendale (VAP) e sistema incentivante (LPO).

 

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ACCORDO WIDIBA - Siena 11 giugno 2014

comunicati sxFIRMATO L’ACCORDO SUL CONFERIMENTO DI RAMO D’AZIENDA A BANCA WIDIBA
 
Nella nottata è stato raggiunto l’accordo nell’ambito della procedura ai sensi dell’art. 47 L. 428/90 e dell’art. 21 del CCNL 19.1.2012 sul conferimento di ramo d’azienda relativo all’Area Sviluppo BOL, al Servizio Promozione Finanziaria ed al D.O.R. PF in Banca Widiba, necessario all’avvio della nuova Banca on Line, progetto strategico ricompreso nel piano di ristrutturazione 2013/2017 approvato dalla Ue.
 
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