Archivio Comunicati Unitari
BUDGET DELLE SCHEDE, BUDGET DEI GIUDIZI, BUDGET DEI RICORSI …….
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BUDGET DELLE SCHEDE, BUDGET DEI GIUDIZI, BUDGET DEI RICORSI ……
(nuova puntata: i collegi di valutazione fantasma!)
Mentre è ancora in corso la tornata di consegna delle schede, che da contratto dovrebbe esse ultimata nel mesi di aprile, negli uffici centrali e delocalizzati di DG/COG/AT, stanno proseguendo in questi giorni le audizioni/colloqui in merito ai ricorsi avverso la valutazione del personale, come previsto dall’art. 75 del CCNL (che ricordiamo prevede entro 15 giorni dalla consegna della scheda la presentazione del ricorso, entro 30 giorni dallo stesso la convocazione per l’audizione, ed infine, entro 60 giorni dai colloqui, la comunicazione definitiva in merito al giudizio).
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Piano Industriale 2013-2017 - Siena, 8 luglio 2014
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Si è tenuto oggi, a Siena, l’incontro di apertura della procedura prevista dalle norme del vigente CCNL, relativa alle ricadute per il Personale del Gruppo MPS derivanti dal Piano Industriale 2013-2017.
Della delegazione aziendale faceva parte, insieme alla Responsabile della Direzione Risorse Umane ed alla Responsabile del Servizio Relazioni Industriali, anche Bernardo Mingrone, CFO e Vice Direttore Generale della Banca. [...]
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INCONTRI DEL 12 GIUGNO 2014
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Razionalizzazione Rete Filiali MPS (chiusura 50 sportelli)
SISTEMA INCENTIVANTE MPS (LPO)
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ACCORDO NON RAGGIUNTO IN SEDE AZIENDALE - LA TRATTATIVA PROSEGUE CON L’ ABI/SEGRETERIE NAZIONALI DELLE OOSS
Nelle ultime settimane è stato avviato il confronto con l'Azienda, previsto dal CCNL, relativo alle “voci” retributive componenti il salario variabile 2014 (eventuale erogazione 2015), Premio Aziendale (VAP) e sistema incentivante (LPO).
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ACCORDO WIDIBA - Siena 11 giugno 2014
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