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Archivio Comunicati Unitari

PREMIO AZIENDALE 2024: PIATTAFORMA WELFARE - Siena, 22 aprile 2025

comunicati dxA seguito degli Accordi sindacali del 10 ottobre scorso, con i quali abbiamo ottenuto l’adeguamento del buono pasto a 7 Euro e l’aumento al 3% della quota a carico della Banca in previdenza complementare, per l’anno 2024, verrà riconosciuto un premio aziendale pari a euro 750 (costo banca), destinato a tutti i dipendenti in servizio al momento dell'erogazione del premio, appartenenti alle aree professionali e ai quadri direttivi: restano esclusi dall'erogazione il personale più rilevante e coloro ai quali verrà attribuito un giudizio professionale di sintesi del 2024 pari a 1.
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PREMIUM TOP - Siena, 13 marzo 2025

comunicati dxSi è tenuto ieri il primo incontro tra le scriventi organizzazioni sindacali e l’azienda in merito all’avvio della procedura sindacale sul nuovo modello di servizio Premium top.
La banca ha illustrato le opportunità commerciali che intende cogliere con questo progetto: fidelizzazione e sviluppo della clientela premium più evoluta, con portafogli rilevanti o/e a più alta potenzialità attraverso l’implementazione di prodotti e di servizi dedicati e un livello di consulenza a più alta professionalizzazione.
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COMUNICATO - Siena, 24 gennaio 2025

comunicati dxDopo la notizia dell’offerta pubblica di scambio fra Mediobanca e Monte dei Paschi, le scriventi organizzazioni sindacali hanno incontrato l’amministratore delegato Luigi Lovaglio per avere chiarimenti sulle implicazioni di tale operazione societaria.
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SORVEGLIANZA SANITARIA ESITI NUOVA RILEVAZIONE VIDEOTERMINALISTI - Siena, 18 febbraio 2025

comunicati dxLa valutazione rispetto alle mansioni lavorative riconducibili alla definizione di Videoterminalista ha da sempre impegnato i Rappresentanti dei Lavoratori per la Salute e Sicurezza e i Rappresentanti sindacali per il riconoscimento di questa attribuzione ad un maggior numero di Lavoratrici e Lavoratori.
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Contrattazione di II livello, Siena 16 gennaio 2025

comunicati sxProsegue il confronto tra Azienda e OO.SS. per il rinnovo delle norme che regolano la contrattazione di II livello.
 
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