Archivio Comunicati Unitari
COMUNICATO - Siena, 20 maggio 2020
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La confusione organizzativa e la mancanza di una visione generale sono evidenti in questa azienda nella quale ogni filiera manageriale lavora e ragiona in maniera autonoma e avulsa rispetto ad un quadro d’insieme che sarebbe necessario alla nostra Banca.Tale confusione si riflette inevitabilmente sul tavolo delle relazioni industriali che da parte aziendale non è ad oggi in grado di dare certezze alle OO.SS. in quanto altre funzioni aziendali sfuggono agli impegni presi, con il risultato di rendere inapplicabili o interpretabili soggettivamente le faticose convergenze raggiunte.
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 Comunicato 20.05 (002).2020.pdf | 268 Kb |
COMUNICATO, Siena, 17 maggio 2020
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In uno scenario di grande cambiamento dell’economia e conseguentemente del sistema creditizio italiano – il cui ruolo, ancor più in seguito all’emergenza sanitaria e sociale in atto, risulta essere fondamentale per il rilancio del Paese - il Monte dei Paschi di Siena rinnoverà il CDA e gli Organismi Societari nell’Assemblea degli Azionisti convocata per domani 18 maggio.Dal nuovo Consiglio e dal nuovo Amministratore Delegato ci aspettiamo sia una piena apertura al confronto con le Organizzazioni Sindacali, che una chiarezza sugli obiettivi strategici della Banca e sull’attuazione del Piano di Ristrutturazione 2017/2021, per un necessario e definitivo rilancio del Gruppo Monte Paschi.
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| Comunicato 17.05.2020.pdf | 261 Kb |
Comunicato Unitario OSS MPS - Siena, 13 maggio 2020
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A seguito del generale allentamento delle misure restrittive per il contenimento rischio contagio da Covid e del recente Protocollo ABI-OOSS nazionali su gestione della Fase 2 dell’emergenza, è proseguito il confronto con l’Azienda sull’apertura delle Filiali dal 18 maggio con queste modalità:• l’apertura di tutte le filiali e per l’intera settimana,
• continueranno gli accessi in banca della clientela solo su appuntamento, almeno per le prossime 2 settimane,
• le casse saranno aperte solo lunedì-mercoledì-venerdì, anche al pomeriggio, sempre su appuntamento,
• non si farà più la turnazione in team; la presenza in filiale è prevista con un massimo del 75% dell’organico.
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| 13.05.2020 CU OOSS MPS (002).pdf | 71 Kb |
BANCA POCO AGILE -Siena, 15 maggio 2020
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Con unilaterale decisione l’azienda ha abolito il lavoro agile nella rete filiali con decorrenza dal prossimo lunedì 18 maggio. Il lavoro agile viene indiscriminatamente sostituito dai permessi retribuiti di cui alla parte ordinaria del Fondo di Solidarietà, oppure con l’invito ai colleghi a usufruire di ferie o permessi arretrati.È una scelta incomprensibile perché mette in ulteriore difficoltà le filiali già oberate dalle incombenze inerenti ai servizi di pubblica utilità di cui ai Decreti Ministeriali “Cura Italia” e “Liquidità”. L’evasione di queste pratiche (moratorie mutui, CIG, liquidità alle imprese) sta incontrando notevoli difficoltà e ritardi a causa della confusione normativa e organizzativa prodotta dall’azienda, con aggravio dei carichi di lavoro sui gestori e titolari di filiale, perlopiù insostenibili.
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| Banca poco agile.pdf | 180 Kb |
COMUNICATO - Siena, 12 maggio 2020
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È stato sottoscritto l'accordo tra OO. SS. ed Azienda relativo alle prestazioni ordinarie del Fondo di Solidarietà riguardante la sospensione dell’attività lavorativa senza penalizzazioni economiche quale ulteriore misura straordinaria in emergenza Covid‐19; detto accordo fa seguito all'intesa dello scorso 16 aprile raggiunta tra ABI ed Organizzazioni Sindacali Nazionali.
L'accesso alla prestazione ordinaria del Fondo riguarda i dipendenti che nel periodo 9 marzo – 21 giugno non hanno potuto o non potranno svolgere la prestazione lavorativa a causa delle caratteristiche della propria attività o per impedimenti di natura tecnica. L’utilizzo del Fondo fino a un massimo di 100mila giornate avverrà senza nocumento alcuno sulla retribuzione e sulla contribuzione dei Lavoratori coinvolti.
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| Accordo 12 maggio.pdf | 397 Kb |
| accordo a latere 12 mag DEF (002).pdf | 221 Kb |
| accordo mps 12 maggio DEF.pdf | 226 Kb |
