Archivio Comunicati Unitari
COMUNICATO AI LAVORATORI - Siena, 19 aprile 2021
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Venerdì 16 aprile è iniziato il confronto con l’azienda sulla “Semplificazione dell’assetto organizzativo della Direzione Generale MPS”.Come già dichiarato e ribadito in premessa dell’incontro, consideriamo sbagliata la decisione aziendale di avviare il riassetto radicale della DG – che interessa oltre cinquemila dipendenti - previsto da un Piano strategico non ancora validato dalle Autorità europee e nella perdurante incertezza sul futuro del Gruppo MPS.
Intendiamo tuttavia svolgere attivamente il nostro ruolo a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori interessati e per questo abbiamo chiesto all’azienda l’impegno a un negoziato serio, corretto, trasparente e senza fughe in avanti.
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 210419 Riorganizzazione DG.pdf |
COMUNICATO - Siena, 16 aprile 2021
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Le recenti ispezioni da parte del Mediocredito Centrale, sulle pratiche di affidamento rivenienti dalle misure di sostegno alla clientela introdotte dal DL “Liquidità” nr 23 del 8/4/2020, iniziano a far emergere come le profonde preoccupazioni espresse dalle scri-venti OO.SS. sul tema dei rischi operativi connessi a queste operazioni e la legittima e pressante nostra richiesta di uno “SCUDO” a tutela delle lavoratrici e lavoratori da parte della Banca, fossero assolutamente motivate.[...]
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| Ispezioni MCC.pdf |
COMUNICATO STAMPA - Siena, 06 aprile 2021
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Alla vigilia dell’Assemblea degli Azionisti, persiste il silenzio sul futuro della Banca e del Gruppo Monte dei Paschi di Siena e dei suoi 21mila dipendenti.Le OO.SS. hanno sempre sostenuto il ruolo determinante svolto dalle Lavoratrici e dai Lavoratori, che si sono spesi nella perdurante criticità aziendale per offrire un servizio essenziale al Paese e sono consapevoli del ruolo di sostegno all’economia che la Banca è chiamata a svolgere, soprattutto in questo periodo emergenziale.
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| 20210406 Assemblea comunicato.pdf |
COMUNICATO -Siena, 12 aprile 2021
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In occasione dell’ultima Assemblea degli Azionisti abbiamo rinnovato al socio di maggioranza la richiesta di farsi garante del percorso di risanamento del Gruppo MPS.È l’ennesimo nostro richiamo ai soggetti che hanno voce sui processi decisionali e strategici di MPS affinché alle Lavoratrici e ai Lavoratori vengano assicurate le giuste garanzie per il proprio futuro professionale e personale, in un’Azienda chiamata a realizzare profondi cambiamenti strutturali.
Pur continuando a ritenere perciò profondamente sbagliata ogni riorganizzazione realizzata in assenza di un Piano Strategico approvato dagli Organismi di controllo, intendiamo tuttavia prendere parte attivamente a tutti i processi negoziali previsti ai sensi di legge e di contratto, per garantire la massima tutela ai dipendenti del Gruppo MPS.
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| CU OOSS MPS 21-04-12 (002).pdf |
Riorganizzazione DG - Siena, 29 marzo 2021
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Ci è stata consegnata in data odierna lettera di apertura della procedura riguardante la semplificazione dell’assetto organizzativo della Direzione GeneraleMPS.
Come OOSS abbiamo a più riprese evidenziato la palese contraddizione in cui l’azienda si pone avviando un percorso di tale valenza in assenza di un quadro chiaro sul futuro della banca e sulla sua organizzazione, tutti elementi contenuti nel Piano Strategico 2021/2025 - a oggi non confermato dai regolatori europei - all’interno del quale tale riorganizzazione si colloca.
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