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Archivio Comunicati Unitari

Hydra - Siena, 13 ottobre 2020

comunicati sxSi sono svolti venerdì 9 e lunedì 12 ottobre i primi incontri relativi al progetto Hydra che riguarda il distacco di personale e il conseguente riassetto della
Direzione Crediti non Performing.
A seguito della nota operazione di scissione di crediti deteriorati MPS in favore AMCO, finalizzata ad abbassare i fattori di rischio della banca (de-risking), vengono cedute 88mila pratiche costituite da 4,8 miliardi di sofferenze (NPL) e 3,2 miliardi di inadempienze probabili (UTP).
 
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Welfare e dintorni - Siena, 8 ottobre 2020

comunicati dxNella recente riunione della Commissione Welfare sono stati affrontati i seguenti temi:
◆ MPSOLIDALE: la Banca ha illustrato i dati a consuntivo dell’anno 2019 e i dati parziali dell’anno in corso – fino ad agosto 2020 -. Nel confermare l’utilità dello strumento contrattuale, che dall’inizio del 2019 ha aiutato circa 180 colleghi a fronteggiare situazioni gravi, dobbiamo purtroppo constatare, ancora una volta, la scarsa sensibilità alle donazioni da parte del management. Infatti, solo il 4% dei dirigenti ha contribuito ad alimentarne la dotazione di MPSOLIDALE.
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RISCHI OPERATIVI - Siena, 2 ottobre 2020

comunicati dxDurante l'emergenza sanitaria legata alla pandemia da Covid-19 i Colleghi della Banca e del Gruppo Monte dei Paschi hanno dovuto fronteggiare, oltre all’ordinario carico di lavoro già di per sé impegnativo, una mole considerevole di operatività straordinaria, con particolare riferimento a moratorie e finanziamenti per imprese e privati, previsti dai decreti “Cura Italia e Liquidità”.
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Progetto Hydra – Distacco di personale e riassetto della Direzione Crediti Non Performing - Siena, 5 Ottobre 2020

comunicati dxIl Progetto Hydra, relativo all’operazione di scissione di crediti deteriorati di MPS in favore di Asset Management Company SpA (AMCO), come autorizzata dalla Banca Centrale Europea in data 2 settembre 2020, ha l’obiettivo di apportare un significativo miglioramento del profilo di rischio della Banca con consequenziali benefici attesi anche in termini di riduzione del costo del funding e di un rafforzamento della struttura del passivo di MPS.
Il Progetto di scissione prevede infatti il trasferimento ad AMCO, con efficacia dall’ 1/12/2020, di un Portafoglio di ca. 88.000 posizioni composto da crediti classificati a sofferenza (per un valore contabile lordo al 31/12/2019 di circa € 4,8 mld), crediti classificati come “inadempienze probabili” (cd. UTP per ca. €3,2 mld) e dagli strumenti finanziari connessi.
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Variazione perimetro attività Direzione CHCO - Siena, 14 settembre 2020

comunicati sxSi è svolto nei giorni scorsi, l’incontro di chiusura della procedura sulla variazione di perimetro, nell’ambito della Direzione CHCO, delle attività di amministrazione e di supporto alla gestione attualmente in carico ai Dipartimenti territoriali HR Business Partner Distribution Network.nell’ambito della Direzione CHCO, delle attività di amministrazione e di supporto alla gestione attualmente in carico ai Dipartimenti territoriali HR Business Partner Distribution Network.
 
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