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Archivio Comunicati Unitari

PREVENIRE E’ SEMPRE MEGLIO DI CURARE - Milano, 27 ottobre 2020

Cartina nuovo logo ridConsideriamo con favore l’accoglimento delle istanze sindacali relativamente alla reintroduzione delle misure di sicurezza comunicate con immediatezza dalla Direzione Chief Safety Officer della Banca in data 23 ottobre scorso, in particolare la disposizione: “nelle filiali a partire da 10 unità verrà attivata la turnazione settimanale fra due team, rigorosamente separati”.

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Progetto Hydra: terzo incontro di procedura di distacco -Siena, 21 ottobre 2020

comunicati dxSi è tenuto ieri il terzo incontro di confronto fra Organizzazioni Sindacali e Delegazione Aziendale sulla procedura di distacco ad AMCO di 88 colleghi dalla Direzione Crediti Non Performing e sul riassetto interno della Direzione stessa.

L’incontro si è indirizzato soprattutto sull’approfondimento: 

- delle tutele riguardanti il rientro, la mobilità territoriale e l’operatività dei colleghi interessati dal distacco,

 - dell’impatto organizzativo per i colleghi che si occuperanno della gestione residua dei crediti non performing e dei processi di trasferimento di quelli ceduti,

 - dei potenziali rischi operativi derivanti dalla gestione delle posizioni cedute. 

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Hydra - Siena, 13 ottobre 2020

comunicati sxSi sono svolti venerdì 9 e lunedì 12 ottobre i primi incontri relativi al progetto Hydra che riguarda il distacco di personale e il conseguente riassetto della
Direzione Crediti non Performing.
A seguito della nota operazione di scissione di crediti deteriorati MPS in favore AMCO, finalizzata ad abbassare i fattori di rischio della banca (de-risking), vengono cedute 88mila pratiche costituite da 4,8 miliardi di sofferenze (NPL) e 3,2 miliardi di inadempienze probabili (UTP).
 
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Assunzioni Banca MPS - Siena 12 ottobre 2020

comunicati sxA seguito dell'Accordo sottoscritto in data 6 Agosto 2020 dalle Organizzazioni Sindacali di Gruppo Mps, inizia lunedì 12 ottobre e termina sabato 24 ottobre, la possibilità di presentare la propria candidatura per un ruolo di addetto commerciale presso la Rete Filiali Mps, con i primi ingressi che avranno luogo a partire da gennaio 2021.

 

Requisito necessario per la partecipazione alla selezione è il possesso di una laurea in discipline economiche o giuridiche.

Questo il link al sito aziendale dove presentare la propria candidatura:

https://www.gruppomps.it/media-e-news/eventi-e-news/assunzioni-risorse-filiali.html

 

Per ogni informazione in merito, vi invitiamo a contattare la Segreteria Uilca Mps allo 0577 48589 o all'indirizzo mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. .

Welfare e dintorni - Siena, 8 ottobre 2020

comunicati dxNella recente riunione della Commissione Welfare sono stati affrontati i seguenti temi:
◆ MPSOLIDALE: la Banca ha illustrato i dati a consuntivo dell’anno 2019 e i dati parziali dell’anno in corso – fino ad agosto 2020 -. Nel confermare l’utilità dello strumento contrattuale, che dall’inizio del 2019 ha aiutato circa 180 colleghi a fronteggiare situazioni gravi, dobbiamo purtroppo constatare, ancora una volta, la scarsa sensibilità alle donazioni da parte del management. Infatti, solo il 4% dei dirigenti ha contribuito ad alimentarne la dotazione di MPSOLIDALE.
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