Archivio Comunicati Unitari
Incontro con AD - Siena, 21 dicembre 2017
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In data odierna le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno incontrato, come già preannunciato, l’AD di Banca MPS Marco Morelli, per confrontarsi sui temi all’attenzione dei Colleghi, di cui alla lettera inviata lo scorso 18 dicembre al nuovo CdA ed oggetto del comunicato unitario pubblicato in pari data.In premessa le OO.SS. hanno evidenziato il deterioramento del clima interno, anche a seguito delle iniziative aziendali ed unilaterali su erogazione premio Una Tantum e promozione a Dirigente, inserito in un contesto di incoerenze decisionali e gestionali (franchigie, reperibilità, indennità, ecc.) stigmatizzando la totale mancanza di confronto su questi argomenti in violazione di quanto previsto nell’accordo 24 dicembre 2015 (CIA MPS) e del protocollo 4 ottobre 2017.
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 171221_ComunicatoIncontroAD.pdf |
Oggetto: Quesito su presunta violazione obblighi susseguenti agli aiuti di Stato - Siena, 18 dicembre 2017
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Nei giorni scorsi il CdA di MPS, ad appena due giorni dalla sua decadenza, ha deliberato la promozione di n° 49 nuovi Dirigenti e l’erogazione di premi a circa mille Dipendenti.Tali decisioni appaiono del tutto immotivate sia dal punto di vista operativo/organizzativo sia per il conseguente notevole incremento dei costi che rischia di allontanare pericolosamente il raggiungimento degli obiettivi (Commitment) fissati dalla Commissione Europea della Concorrenza per Banca MPS.
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| 171218_LetteraAperta_MEF_DG Comp.pdf |
SCELTE INACCETTABILI - Siena, 15 dicembre 2017
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L'Azienda ci ha informato che in questi giorni ha unilateralmente provveduto ad erogare una cifra “una tantum” ad una platea di Colleghi molto ristretta, eludendo così sia le norme del Contratto Nazionale vigente relative al salario incentivante sia gli impegni assunti nell'Intesa Quadro del 4 ottobre 2017, con particolare riferimento al riconoscimento del ruolo del Sindacato ed alla ripresa di un dialogo sulle tematiche di natura contrattuale per avviare un confronto volto a definire la nuova contrattazione integrativa aziendale.
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| SCELTE INACCETTABILI - 15.12.17.pdf |
LETTERA APERTA DEI COORDINAMENTI UNITARI BMPS AL NUOVO CDA - Siena, 18 dicembre 2017
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Signor Presidente, Signor Amministratore Delegato, Signori Consiglieri di Amministrazione, come Organizzazioni Sindacali Unitarie riteniamo opportuno esplicitare alcune considerazioni nei confronti del nuovo Consiglio di Amministrazione della Banca Monte dei Paschi di Siena, eletto in data odierna dall’Assemblea degli Azionisti.Prendendo atto dei dati economici al 30 settembre 2017, che evidenziano in particolare consistenti rettifiche contabili su crediti deteriorati, non possiamo tuttavia sottacere il raggiungimento di risultati operativi nel complesso positivi - tenuto conto dello scenario fortemente avverso e anche di quanto conseguito in tal senso dai principali competitors – risultati conseguiti in maniera esclusiva grazie all’impegno ed al forte senso di appartenenza di tutti i Dipendenti, i quali hanno consentito alla Banca ed al Gruppo di affrontare le molteplici difficoltà degli ultimi anni mantenendo, nonostante la consistente migrazione delle masse legata alla distorta attenzione mediatica di cui è stata oggetto la nostra realtà creditizia, un posizionamento primario sul mercato.
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RAZIONALIZZAZIONE RETE FILIALI - 2° STEP - Siena, 14 dicembre 2017
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Nella giornata di ieri è stato firmato unitariamente l'accordo sulla razionalizzazione della Rete Filiali, così come previsto dal Piano di Ristrutturazione 2017-2021. L'accordo raggiunto prevede la chiusura di ulteriori 150 sportelli, di cui 12 già sportelli avanzati.[...]
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