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Archivio Comunicati Unitari

COMUNICATO - Siena, 15 ottobre 2018

comunicati sxCome brevemente annunciato nei giorno scorsi, l’Azienda ha deciso di rinviare l’apertura della procedura per il Fondo di solidarietà. 
Dopo aver accuratamente approfondito le motivazioni aziendali, le scriventi OO.SS. hanno unitariamente concordato che in questo momento, a causa dell’incerto quadro che si sta delineando in merito alle norme relative al sistema pensionistico, la decisione di rinviare l’uscita dei colleghi era la meno traumatica.
 
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FILIALI E RONDINE - Siena, 5 ottobre 2018

comunicati sxNei giorni scorsi abbiamo incontrato l’azienda in tema di razionalizzazione rete filiali e progetto “Rondine”. 
 
Sulla prossima chiusura di 63 filiali, l’Azienda ha ribadito l’idoneità delle scelte tecniche e commerciali in risposta ai dubbi da noi precedentemente sollevati e ha altresì confermato la congruità dei dimensionamenti ipotizzati per le filiali incorporanti post spin off. 
 
Abbiamo nuovamente ribadito alcune forti criticità che ci sono state evidenziate dalle RSA direttamente coinvolte.
 
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Accentramento supporto operativo: una gestazione lunga e complicata - Siena, 26 settembre 2018

comunicati sxIl 25 settembre abbiamo incontrato l’Azienda per la disamina a consuntivo della lunga fase di sperimentazione condotta sui Reparti Operatività di Firenze, Milano e Napoli in ordine all’accentramento di alcuni processi e attività del Supporto Operativo.   Sono stati effettuati i colloqui cosiddetti “esplorativi” per sondare la disponibilità dei colleghi sulle 11 piazze dove saranno insediati i nuovi Reparti Operatività che si aggiungeranno ai 3 esistenti e precisamente: Torino, Mantova, Padova, Triste, Siena, Grosseto, Roma, Perugia, Avezzano, Bisceglie e Lecce. I criteri – condivisi con le OO.SS. - di individuazione delle risorse sono: la consedenza per il contenimento massimo della mobilità territoriale, l’esperienza già maturata nelle linee di Supporto Operativo per limitare i processi di riconversione professionale, l’appartenenza a Filiali più grandi onde evitare di depauperare le linee di Supporto Operativo e infine eventuali domande di trasferimento da soddisfare in coerenza con il progetto. Ci viene riferito un esito mediamente soddisfacente dei colloqui sin qui intrattenuti. L’attività non si è ancora esaurita.

 

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Cyber Security - Siena, 1 ottobre 2018

comunicati sxNei giorni scorsi è stato raggiunto con l'Azienda un accordo relativo alla tematica della Cyber Security che riportiamo in allegato.

L’Azienda ha provveduto ad adottare un nuovo sistema di prevenzione e monitoraggio degli attacchi fraudolenti che agirà rilevando automaticamente l’intero traffico dati delle strumentazioni aziendali a disposizione dei dipendenti, bloccando automaticamente la diffusione di contenuti malevoli che rappresentino un rischio o una minaccia.

Tale previsione si è resa necessaria a fronte del crescente numero di attacchi informatici di impatto rilevante a cui è sottoposta la Banca e per cui si rende necessaria una maggiore protezione dei sistemi informatici.

[alleghiamo Accordo]

A fronte di questa necessità aziendale, come OO.SS. abbiamo richiesto che in caso di eventi criminosi, i dati raccolti dal sistema siano accessibili solo alle funzioni di Sicurezza e, qualora si accertasse un caso di dolo o colpa grave, il dipendente coinvolto, opportunamente informato dalle relative Risorse Umane, possa richiederne la visione eventualmente assistito dal proprio rappresentante sindacale.

Abbiamo, inoltre, escluso che tali dati possano essere utilizzati come controllo a distanza o monitoraggio della prestazione lavorativa, anche ai fini disciplinari.

L’accordo potrà essere oggetto di verifica a richiesta delle parti in qualsiasi momento.

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RIUNIONE COMMISSIONE WELFARE - Siena, 24 settembre 2018

comunicati sxNei giorni scorsi si è riunita la Commissione Welfare per fare il punto sugli argomenti che elenchiamo.

Il tema centrale della discussione è stata l’estensione, come da accordo, del lavoro agile, in via sperimentale e per il massimo di un giorno nell’anno 2018, anche per i Colleghi della Rete qualora ne esistano i presupposti operativi.

Tale tipologia di prestazione lavorativa, potrà essere utilizzata anche per la formazione on-line, ed in tal caso essendo disponibili i corsi in modalità remota non sarà necessario fornire apparecchiature elettroniche aziendali ai Colleghi che siano dotati di pc e collegamento internet da casa.

 

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