Nav view search

Navigazione

Cerca

 

Archivio Comunicati Unitari

RAZIONALIZZAZIONE RETE FILIALI - Siena, 16 ottobre 2017

comunicati sxNei giorni scorsi è stato firmato unitariamente l'accordo sulla razionalizzazione delle unità operative, così come previsto dal Piano di Ristrutturazione 2017-2021.
 
L'accordo raggiunto prevede la chiusura di 115 filiali di cui 8 Sportelli avanzati.
 
I Gestori delle Risorse Umane competenti effettueranno i colloqui con tutti i Colleghi delle filiali in chiusura, che saranno riallocati prioritariamente nelle filiali incorporanti. 
 
Nell’ipotesi di mobilità territoriale, come previsto anche nelle precedenti chiusure, l'Azienda terrà in considerazione le domande di trasferimento in essere e le esigenze dei Colleghi coinvolti; per i casi in cui si dovesse verificare mobilità professionale – e nei processi di riqualificazione che potranno esserci a seguito della liberazione di 211 risorse (al netto delle adesioni al Fondo) stimata dalle funzioni aziendali – saranno tenute in considerazione professionalità acquisite e competenze possedute.
 
[...]
 
Leggi gli allegati.

Incontro di aggiornamento su documento 1085 - Siena, 10 ottobre 2017

comunicati sxCome convenuto in occasione dell’incontro del 12 settembre scorso, nella giornata di ieri abbiamo incontrato l’Azienda per un primo aggiornamento sulle recenti modifiche apportate al doc. 1085 (versione del 6/10/17). Durante l’incontro ci sono state fornite risposte e delucidazioni in merito ad alcune problematiche ed anomalie da noi già evidenziate in precedenza.
 
Alcune delle criticità rilevate dai Colleghi e da noi segnalate, sono già state sanate e diverse altre saranno oggetto di prossimi e ulteriori aggiustamenti.
 
[...]
 
Leggi l'allegato. 

COMUNICATO SU INCONTRO DEL 2 OTTOBRE - Siena, 4 Ottobre 2017

comunicati sxSu richiesta delle scriventi OO.SS. si è tenuto il giorno 2 ottobre a Siena un incontro incentrato principalmente sull’avvenuta consegna di numerose lettere di revoca “per reiterate assenze” della franchigia di tre giorni  per la presentazione del certificato medico in caso di malattia.

Per l'Azienda erano presenti il Responsabile dell'Area Gestione Risorse Umane e la Responsabile del Servizio Relazioni Industriali.

Abbiamo evidenziato all'Azienda come tale iniziativa, pur nel rispetto delle previsioni normative generali, abbia mortificato e sconcertato molte Lavoratrici e Lavoratori, colpiti dal provvedimento di revoca, pur avendo registrato negli ultimi mesi un numero di assenze limitato.

[...]

Leggi l'allegato.

COMUNICATO SU INCONTRO DEL 9 OTTOBRE - Siena, 10 ottobre 2017

comunicati sxSi è tenuto ieri il secondo incontro con la Banca sul tema della revoca delle franchigie. 
 
L’Azienda ha illustrato, così come da noi richiesto nella riunione precedente, i dati inerenti l’esame delle assenze in franchigia calcolate sugli ultimi 24 mesi. Un primo conteggio manuale confermerebbe la sostanziale coincidenza del numero di assenze per malattia in franchigia effettuate nel biennio dai circa 1700 Colleghi destinatari delle 400 lettere già recapitate e delle 1300 già pronte per l’invio.
 
[...]
 
Leggi l'allegato. 

Commissione Pari Opportunità 2017

 

comunicati sxVALORIZZAZIONE DELLE DONNE IN AZIENDA
E CONCILIAZIONE

Si è riunita a Siena la commissione pari opportunità aziendale.
La parte aziendale ha preannunciato l'attivazione a breve di un progetto sulla leadership al femminile delineandone brevemente i contorni. Il progetto prevederà il coinvolgimento di tutto il personale attraverso un questionario volto a raccogliere idee e proposte per infrangere il cosiddetto tetto di cristallo, che vede le donne scarsamente presenti nei ruoli apicali e negli incarichi di responsabilità. Successivamente, verrà attivato un progetto pilota sulla Direzione Corporate (D.G. e Centri Specialistici di A.T.).

[...]

Leggi l'allegato.

 

Informazioni aggiuntive