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Archivio Comunicati Unitari

Revisione Modello Organizzativo PEGASO - Siena, 19 febbraio 2019

comunicati sxSi è svolto questa mattina l’incontro previsto per l’avvio della procedura attivata dall’Azienda per la revisione del modello organizzativo denominato PEGASO.
I lavori sono stati aperti da un intervento del Responsabile della Direzione Rete che ha spiegato la filosofia sottostante al progetto.
Successivamente le relative Funzioni Aziendali sono entrate nel dettaglio con la presentazione di documenti che abbiamo richiesto e
che gireremo non appena possibile.
 
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ADESIONE FONDO SOLIDARIETA’ - Siena, 14 febbraio 2019

comunicati dxCome previsto dall’accordo 31 dicembre 2018, relativamente all’attivazione del Fondo di sostegno al reddito per la campagna esodi di 650 Dipendenti del Gruppo, le Parti si sono incontrate questa mattina per un esame congiunto attinente alle domande pervenute.
 
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ARTICOLATO CIA BMPS 2015 ED ACCORDO DI RINNOVO DI ALCUNI ISTITUTI CONTRATTUALI DEL 31 DICEMBRE 2018 - Siena, 15 gennaio 2019

comunicati dxIn data 14 gennaio 2019 le parti hanno sottoscritto il testo articolato della contrattazione di secondo livello relativa al periodo 2012-2015, che già da oggi risulta integrato dall'Accordo sottoscritto in data 31 dicembre 2018, che alleghiamo alla presente comunicazione unitamente al CIA BMPS.Come annunciato in precedenza, la negoziazione sui temi del nuovo Contratto Integrativo Aziendale proseguirà già dai prossimi giorni: una prima riunione, relativa alla calendarizzazione degli incontri, è stata convocata per il giorno 29 gennaio p.v..

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Revisione del modello organizzativo e distributivo della rete Mps - Siena, 13 febbraio 2019

comunicati sxRevisione del modello organizzativo e distributivo della rete Mps

Procedura sindacale ai sensi dell'art. 17 CCNL vigente.

 

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PROGRAMMA RIMBORSO SPESE MEDICHE - Siena, 2 gennaio 2019

comunicati dxA margine della contrattazione svoltasi nei giorni scorsi, è stato affrontato dalle OO.SS. con l’Azienda il tema del Programma Rimborso Spese Mediche
che sarà valido per il 2019 per tutto il Gruppo MPS.
Viene sostanzialmente confermata l’attuale struttura del programma, con coperture e disciplinari invariati rispetto al 2018 e con il seguimento della
Cassa Assistenza Caspie che continuerà a fare da tramite per la gestione e la liquidazione dei rimborsi.
La principale novità consiste nel passaggio dal regime di “autoassicurazione”,che aveva caratterizzato il piano negli ultimi anni, al regime “assicurativo”,con polizza a copertura stipulata con la società Poste Assicura.
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